损失的温度法｜如何选择损失机构的负责人？

2025年6月1日，英国破产办公室新任首席执行官的持续选举结束了宣言程序，并进入了下一阶段。今年2月，迪恩·比尔（Dean Beale）在一家英国损失机构宣布他将离开三个月后。比利（Billy）是损失系统的“退伍军人”，在损失系统中工作了30多年，自2019年12月2日以来一直担任董事。4月8日，在破产局和伦敦大学的年度学术论坛上，比利（Billy）与伦敦大学（Billy University of Billy）一起组织了言论，并表示了社区的乐趣。 5月12日，比利正式离开。同一天，英国损失局发布了一份宣布，曾担任英国破产局首席运营官的亚历克·皮布斯（Alec Pybus）担任临时首席执行官。英国的代理机构是商务部和贸易部下的执行机构，这特别负责行政工作n与损失有关的领域。英国损失机构目前在英国的11个地区设有分支机构，总共超过1,800名员工，并承担与与《破产法》，《公司法》以及《经济犯罪与公司透明度法》有关的损失有关的责任。英国损失机构可以被视为建立和改革损失管理的模型。近年来，我的国家一直在努力促进破产行政机构的改革，一些地区已经实现了组织的一些结构和责任。但是，从改善执法体系损失的角度来看，托米国家的娱乐活动已经开始，与发达经济体相比，损失管理领域仍然存在明显的缺陷。结果，作为损失法的学者，该场景一直是对英国损失局的询问。 2025年5月28日，这套场景很幸运地去了英国洛杉矶S机构调查和研究。当它与英国损失负责人的变化相匹配时，这一旅程将审查的问题之一是英国领导人的选举过程。世界的公务系统是独一无二的。平民官员与内阁部长或政府官员不同。他们没有当选，也不是政治任命，仅在中央政府部门工作。与我们通常称为公务员的情况相比，供应英国平民的压缩机的覆盖范围有些狭窄。所有英国平民仆人都是国王领导下的政府雇员，严格是政治中立的。当分为水平时，英国几乎有两种公务员：一种是普通公务员。截至2024年12月，英国有514,395个民用职位。其他人则是高级公务员，共有5,000个这样的职位。英国损失负责人是高级公务员之一。与ORD相比inary公务员，高级公务员的流动性更强。例如，目前离开办公室的迪恩·比利（Dean Billy）担任公共利益审计中心执行董事（CPIA）。莎拉·奥尔森（Sarah Albon）在比利（Billy）之前担任英国破产专员，他于2019年离开了2008年的Office，他被任命为卫生与安全主管董事。这种流动性不一定会导致工作排名的改善，但它将为各个政府机构带来新的活力。比利宣布辞去新英国破产局的辞职。至于英国公务员制度，一方面可以完全固定高级公务员的招募过程，但它在世界以外仍然具有明确的神秘感。由于英国损失局与英国商务部有关ERCE和贸易。具体的招聘工作将外包在英国猎头公司海斯。为了招募最佳候选人，损失机构Touk将特别制作17​​页的介绍材料。根据有关英国破产专员信息的官方信息，其中包括以下内容：（1）工作地点。包括伯明翰，加的夫，克罗伊登，爱丁堡，埃克塞特，伊普斯维奇，利兹，伦敦，曼彻斯特，泰恩恩市的纽卡斯尔，诺丁汉。有必要在这里解释，这里的工作地点很复杂，有两个考虑因素：首先，因为英国损失局作为中央政府部门在上层11个城市设有分支机构，董事必须在全国范围内履行其职责；其次，对于近年来的各种考虑，英国老平民的地位在伦敦以外的城市和地区有意开放，并承诺通过2030年在非伦敦地区开设50％的职位。更多的工作地点可以同时满足上述两个点。 （2）工作描述。损失机构负责人负责为损失机构提供战略领导力和指导，并与上级部门紧密合作，以帮助实现一般内阁管理目标。新任董事将参加英国破产局（UK）破产局对2026 - 30年计划的制定，在法律责任范围内积极履行其职责，并将通过技术升级提供更好的公共服务。根据职位描述，英国破产局负责的职责包括：（a）担任英国损失局会计局局长，负责商业和商品部的常任秘书，该部门负责英国损失局的负责人，并为纳税人创造价值。 （b）为英国损失机构提供领导，远见和战略框架，以确保英国洛杉矶S代理商具有凝聚力，并且能够与监管环境的变化一起工作。 （c）确保英国损失机构的结构和技能非常有道理和灵活，以使其能够执行其运营并完成改革议程。 （d）确保在法律基于法律和相关人员的责任中，破产的管理正常。 。 （f）与英国商业和商业部门以及其他政府机构合作，在损失行业和政府部门进行工作，并在必要时就Kaugnayan损失的问题提出政策建议。 （g）确保损失的权力有效地执行行政职责。 （h）继续通过有效和沟通来增强和结合损失监督的良好声誉。 （3）具体要求。结合上述职责，招聘机构执行以下四个特定要求对于英国损失机构的候选人：（a）大型和复杂组织的经验丰富的管理和领导能力将能够发展和维护一个积极和创新的团队，并能够促进员工的专业精神。 （b）回应财务问题，并在大型和复杂的组织中经历了管理风险和预算。 （c）具有良好的沟通能力，能够建立信任并与Mabetter部门和破产行业合作，并提供和加强破产委员会的责任。 （d）感兴趣并能够了解损失和相关法规。上述要求将损失的研究放在最后一项。实际上，除了具有普通高级公务员所需的组织和协调能力外，与损失法有关的最必要的专业知识。但是，在招聘过程中，可以避免歧视投诉，以及洛杉矶的损失S并未明确强调。 （4）薪水和福利。英国破产委员会的年工资为98,000英镑，英国商务部的贸易部也通过平民培训收入养老金计划每年支付28,390英镑。此外，根据英国公务员制度的年薪增加的10％，根据3年的最低工作期，最高年薪的最高薪水可能高达149,000英镑。除了全国假期外，董事通常对各种年度叶子，休假，产假，亲生假和其他假期感到满意。经过五年的表演，您将度过25至30天的假期。管理员需要一直工作，但可以选择灵活的工作时间和工作地点。 （5）先决条件。成功的候选人必须通过犯罪记录的验证，而国家安全许可证也必须在任命之前开会。虽然英国委员破产的离子者是一位高级平民，他的材料申请并不复杂。根据官方信息，损失机构董事只有两种申请材料：一个是包含专业简历的个人简历，另一个是绩效计划。个人简历将需要列出职责履行中的基本责任和成就，并在过去两年中提供合理的干扰或空缺理由。虽然绩效计划更重要，但不必特别漫长或特别复杂。申请人需要在A4纸的两页中仔细调整材料和语言，并响应相关要求 - 按照英国对英国损失的要求的要求，并使用合理的证据和数据。有一个问题，读者可以更好奇，也就是说，外国人可以申请英国破产专员吗？答案原则上还可以，but不完全放松。根据招聘的宣布，申请人的国籍可能分为以下类别：英国公民；爱尔兰共和国公民；拥有工作许可的联邦公民；欧盟，瑞士，挪威，冰岛或Liechtenstein及其家人的公民及其家人根据欧盟和解计划（可能）获得定居点或最初已建立的身份（已提交），这些个人有资格申请有限许可或无知的住宅住所，以供欧盟定居点居住在2020年12月31日；土耳其公民及其家人获得了公务员的工作许可。根据官员网站发布的信息，招聘团队将启动特定的选择工作。选择分为以下步骤：第一步是基于应用程序材料生成初始选择列表，而汉纳斯（Hannas）组织了初始访谈。第二步是根据Haynas面试情况生成选定的列表。清单申请人将于7月5日被邀请与两个英国破产机构委员会会面，以完成心理测试和员工联系测试。此外，检查清单上的候选人也可能有机会与英国破产局董事会主席马克·奥斯丁（Mark Austen）进行交流，并在最终采访之前。第三步是面试。这次招聘的访谈将于7月15日在伦敦举行。访谈的阿斯帕特，候选人将需要根据面试前提供的案件或信息来准备有关申请的简短演讲，并进行与申请相关的专业简历和问题的深入交流。面试团队清单在招聘公告中宣布。除公务员委员会外，公务员专员专员还有Caleb Deeks或Gavin Lambert的商业和商品总监，公司法律和透明企业和贸易NIS Bandara的副主任，破产机构董事会董事会主席Mark Osten和非执行董事Durrant。步骤4：选择和来。面试完成并确定结果后，将向申请人告知相关结果，申请人还将收到所有重新相关的申请过程的报告的副本。在确定选举结果之后，任命董事的候选人可能不会出于多种原因而上班或在办公室后不久辞职。在这种情况下，如果启动了董事收藏的新轮换，则显然很昂贵。为了避免这种风险，英国损失机构将在目录选举中简要介绍。候选人期是一年。如果上述情况发生在候选期间，则英国损失机构将直接从短期L中选择替代方案IST在短时间内没有参加新的招聘。关于招募英国破产专员，还有另一种情况，也就是说，临时专员成为招聘过程的正式bytan。以前有一些可能性。在担任英国破产专员之前，迪恩·比利（Dean Billy）担任三个月时期的临时领导人，并最终赢得了招聘过程。因此，如果现任临时董事Alec Peebbs终于站在招聘过程中，这并不令人惊讶。招募新的破产局负责人是我们了解英国损失管理如何工作的重要窗口。让我们拭目以待，看看谁最终将成为“英国损失负责人”机构。 ）